Du suchst einen Ausbildungsplatz, der mehr bietet als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Als moderne Kommunalverwaltung arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Gemeinde lebenswerter zu machen – und dafür brauchen wir motivierte Nachwuchskräfte wie dich.
Egal ob im Büro oder im technischen Bereich: Bei uns kannst du von Anfang an mit anpacken, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke in die Praxis gewinnen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein unterstützendes Team und eine Ausbildung mit Zukunft.
Starte mit uns durch und gestalte deine berufliche Zukunft – nah an den Menschen, nah am echten Leben.
Ausbildungsort und Dauer:
Deine Ausbildung startet am 1. August und dauert drei Jahre. Die Theorie lernst du am Südwestfälischen Studieninstitut Hagen am Standort Siegen sowie am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Siegen. Praktische Erfahrungen sammelst du in 4 Praxisabschnitten in verschiedenen Ämtern der Gemeinde Wenden.
Das lernst du:
Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
Finanzmanagement
Ordnungsverwaltung
Leistungsverwaltung (Soziales)
Deine Perspektiven:
sicheres Beschäftigungsverhältnis
vielfältige Aufgaben während und nach der Ausbildung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
sehr gute Karriere- und Entwicklungschancen
gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Das bringst du mit:
Für die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten musst du mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschule) oder einen gleichwertigen Abschluss mitbringen.
Wichtig ist außerdem, dass du Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Themen hast und über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Grundlegende EDV-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Du solltest sorgfältig und zuverlässig arbeiten und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern haben. Außerdem sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein wichtige Voraussetzungen.
Ausbildungsort und Dauer:
Deine Ausbildung startet am 1. August und dauert 3 Jahre. Die Theorie lernst du im Berufskolleg für Technik in Siegen. Praktische Erfahrung sammelst du auf dem Bauhof der Gemeinde Wenden sowie der DEULA in Warendorf und dem AWZ Bau in Kreuztal.
Das lernst du:
Kontrolle und Instandhaltung von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
Reparatur von Fahrbahnschäden (z. B. Schlaglöcher ausbessern)
Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Straßenausstattung
Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen)
Grünpflege entlang von Straßen (z. B. Mäharbeiten, Rückschnitt)
Flexible und vielfältige Einsätze je nach Bedarf in der Gemeinde (z.B. bei der Kirmes)
Deine Perspektiven:
sicheres Beschäftigungsverhältnis
vielfältige Aufgaben während und nach der Ausbildung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Das bringst du mit:
Für die Ausbildung als Straßenwärter benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss 10 A.
Zusätzlich solltest du handwerkliches Interesse und Spaß an praktischer Arbeit im Freien mitbringen. Wichtig ist außerdem, dass du körperlich fit bist und gerne anpackst, da die Arbeit oft körperlich fordernd ist und bei jeder Witterung stattfindet.
Du solltest technisches Verständnis haben, sorgfältig arbeiten und ein gutes Auge für Sicherheit im Straßenverkehr mitbringen. Zudem sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig, da du oft gemeinsam mit anderen im Einsatz bist und eine wichtige Aufgabe für die Verkehrssicherheit übernimmst.
Was macht die Ausbildung bei der Gemeinde Wenden besonders?
Die Ausbildung verbindet fachliche Vielfalt mit einer familiären Arbeitsatmosphäre. Durch die enge Zusammenarbeit im Team fällt der Einstieg leicht. Gleichzeitig prägen Heimatverbundenheit, Zusammenhalt und eine moderne, zukunftsorientierte Verwaltung den Arbeitsalltag.
Welche Übernahmechancen gibt es nach der Ausbildung?
Die Übernahmechancen sind sehr gut, da bedarfsorientiert ausgebildet wird. Ziel ist es, Nachwuchskräfte langfristig für die Verwaltung zu gewinnen.
Gibt es besondere Projekte oder Aktionen für Auszubildende?
Ja, es gibt verschiedene Projekte und Aktionen, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördern. Dazu zählen unter anderem ein Sozialkompetenztraining, ein Fahrsicherheitstraining sowie gemeinsame soziale Aktionen und weitere praxisnahe Projekte.
Was war ein besonderes Highlight in Ihrer Zeit als Ausbildungsleitung?
Ein besonderes Highlight ist jedes Jahr der erfolgreiche Abschluss der Auszubildenden. Dabei zu sehen, wie sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, ist besonders schön.
Was wünschen Sie sich von zukünftigen Auszubildenden?
Gewünscht werden vor allem Engagement, Offenheit für Neues und Teamfähigkeit. Wichtig sind außerdem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
Zum Abschluss: Bitte vervollständigen Sie diesen Satz: Eine Ausbildung bei der Gemeinde Wenden ist…
…ein wirklich cooler Einstieg ins Berufsleben.
Danke für das Interview!
Dann schau doch mal in unserem Stellenportal rein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
